Personalreferent (m/w) in Teilzeit

zur Unterstützung unseres Standortausbaus gesucht!

 

  • Sie freuen sich auf die Übernahme der Personalbeschaffung von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, über die Bewerberauswahl bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen?
  • Sie möchten gerne die Koordination und Umsetzung von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen übernehmen?
  • Sie haben Spaß an der engen Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, regionalen Bildungsträgern,  Verbänden und Zeitarbeitsunternehmen?
  • Sie wissen um die Wichtigkeit von Personalmarketingmaßnahmen und freuen sich auf die Teilnahme an Messen sowie die Begleitung von internen Veranstaltungen wie z. B. Tag der offenen Tür?
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Pflege der Zeitwirtschaft und die Koordination von Azubis und Praktikanten?

 

Sind Sie unser neuer Kollege (m/w)?

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Personalrekruting, Personalmarketing und Arbeitsrecht.
  • Sie bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

 

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Wir sind eine BOGE Familie: Gemeinsam arbeiten wir, daran unser Unternehmensziel zu erreichen, auch in Zukunft ein unabhängiges und wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen zu sein.
  • Wir sind für Sie da: Ein individuell auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan begleitet Sie beim Kennenlernen der BOGE Familie und Ihrer direkten Ansprechpartner.
  • Wir sind mitarbeiterorientiert: Freuen Sie sich auf Vorzüge wie die Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir sind engagiert: Bei unseren beliebten Firmenveranstaltungen kommen Sie schnell in Kontakt zu Ihren neuen Kollegen.

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen). Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der elektronischen Bewerbung.