Junior-Personalreferent (m/w)

zur Verstärkung der Personalabteilung gesucht!

 

  • Sie freuen sich auf die Übernahme des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses von dem Erstellen der Stellenanzeige bis zur Vertragsgestaltung?
  • Sie möchten gerne erster Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sein?
  • Sie können personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, wie das Verfassen von Vertragsanpassungen sowie die Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen, sicher umsetzen?
  • Sie schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?
  • Sie haben Spaß an der Mitwirkung in HR-Projekten und optimieren gerne personalwirtschaftliche Prozesse?

 

 

Sind Sie unser neuer Kollege (m/w)?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen mit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Sie kommunizieren serviceorientiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie beherrschen MS-Office-Anwendungen sicher und verfügen über erste SAP-Kenntnisse.
  • Sie beherrschen Englisch so gut, dass Sie sich auch mit unseren Kollegen in den weltweit vertretenen Tochtergesellschaften in Wort und Schrift austauschen können.

 

 

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Wir sind eine BOGE-Familie: Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand an der Erreichung unseres Unternehmensziels, auch in Zukunft ein unabhängiges und wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen zu sein.
  • Wir sind für Sie da: Ein individuell auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan begleitet Sie beim Kennenlernen der BOGE-Familie und Ihrer direkten Ansprechpartner.
  • Wir sind stolz: Unsere ausgezeichnete Familienfreundlichkeit spiegelt sich in unseren flexiblen und familiengerechten Arbeitszeitmodellen wider.
  • Wir sind engagiert: Freuen Sie sich auf Benefits – wie unsere Gesundheitstage oder unsere beliebten Firmenveranstaltungen.

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen). Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der elektronischen Bewerbung.